Roma, 17 giu - “Se vogliamo attrarre i talenti dobbiamo cambiare i paradigmi: stiamo lavorando ad un progetto che farà evolvere il concetto di CV da ‘esperienziale’ ad ‘aspirazionale’ e l’IA sarà il nostro ‘sparring partner’. I giovani vogliono essere ascoltati e tutto ciò è solamente un anticipo di... (© 9Colonne - citare la fonte...) Accedi al servizio Nove Colonne ATG e leggi il resto dell’articolo