Roma, 25 feb - "Noi speriamo che questo contributo serva a migliorare il decreto legislativo che il governo ha preparato, in ottemperanza della direttiva europea" sulla trasparenza salariale, "che dal nostro punto di vista ha ancora molti punti di manchevolezza a partire dall'esclusione di tutte le aziende sotto i cento dipendenti, che sono la stragrande maggioranza delle aziende italiane". Cosi Cristina Tajani, senatrice Pd, che ha promosso a Palazzo Madama la presentazione del report "L’Italia alla sfida della trasparenza salariale". "Vorrei aggiungere che la questione della trasparenza salariale - sottolinea la parlamentare - è anche una questione di genere, perché la mancata trasparenza penalizza le donne. Noi sappiamo che a parità di altre condizioni le donne guadagnano meno dei colleghi uomini, e il fatto di non saperlo è una ragione per rimanere in questa condizione di minorità salariale che invece va combattuta". (Po / Roc)