Roma, 13 apr – “All'interno della nostra organizzazione, un ente del terzo settore che opera in Italia da oltre 27 anni, abbiamo implementato il volontariato di competenza, in quanto riteniamo che il capitale umano dell'impresa messo a rapporto con un ente del terzo settore possa offrire una grande opportunità di crescita e grandi valori a beneficio della collettività. Il nostro progetto che è stato presentato in occasione di questo premio per il volontariato di competenza è proprio volto a questo: ovvero creare un valore circolare a beneficio sia dell'ente del terzo settore, sia dell'impresa e di coloro che comunque sono espresssione delle attività di volontariato all'interno della nostra realtà”. Lo ha detto a 9colonne Valentina Pais, Finance Manager di Casa Ronald McDonald Italia oggi a Montecitorio in occasione della cerimonia di premiazione della terza edizione del Premio Volontari@Work - Premio nazionale del Volontariato di Competenza". Summer Camp è stato trai progetti vincitori della terza edizione del premio volontari@work. E’ un modello di volontariato di competenza che integra stabilmente impresa e Terzo Settore per generare valore condiviso. Promosso da Casa Ronald McDonald Italia insieme a McDonald’s Italia, trasforma il lavoro in un’esperienza concreta a supporto delle famiglie con bambini malati, rafforzando i servizi e creando un impatto duraturo. (PO / Sab)