Roma, 22 set - “Abbiamo voluto far passare un principio: l'interesse e le necessità del minore sono slegate dal titolo amministrativo o giuridico con cui quel minore entra in famiglia”. Lo ha detto Chiara Tenerini, deputata di Forza Italia e firmataria della proposta di legge sulle disposizioni in materia di congedo di maternità per le lavoratrici nei casi di adozione, affidamento familiare e collocamento temporaneo di minori. La proposta, ha spiegato Tenerini, punta a uniformare la normativa oggi in vigore: “Nel caso di adozione di un minore sono previsti cinque mesi di congedo di maternità dal momento dell'ingresso del minore in famiglia, mentre nel caso di affidamento sono previsti tre mesi”. Se poi l'affidamento si trasforma giuridicamente in adozione, vengono riconosciuti gli ulteriori due mesi. “Abbiamo cercato di dare una mano alle donne a conciliare lavoro, attività familiare e maternità, anche nel caso di maternità che arrivano attraverso percorsi diversi e spesso molto difficili, come l'adozione e l'affidamento”, ha aggiunto. La proposta prevede quindi cinque mesi di congedo in tutti i casi, “sia che sia un affidamento, che sia un'adozione, che sia un affidamento preadottivo”. “Le necessità del minore sono le stesse e quei bisogni devono essere assolti subito. La famiglia che lo accoglie deve avere la stessa possibilità e lo stesso tempo, la stessa capacità di cura nel poterlo accogliere e nel poter soddisfare bisogni e necessità, soprattutto di accoglienza e di fiducia”, ha concluso Tenerini, sottolineando che gli affidamenti possono avere anche una durata di uno o due anni. “È un piccolo passo per dare gli stessi diritti soprattutto a tutti i minori che hanno assolutamente bisogno e per i quali è nostro dovere assolvere al bisogno di essere cresciuti in una famiglia”.
(PO / Sis)