Roma, 19 ott - "Promuovere la presenza delle donne nei luoghi di governance, sia a livello istituzionale che nel mondo del business, è oggi ritenuto un impegno fondamentale, non solo per il governo italiano ma anche in ambito internazionale, come una delle strategie necessarie per costruire un nuovo modello di sviluppo, che sia davvero resiliente, inclusivo, sostenibile per la nostra società". Così la ministra per le Pari opportunità e la Famiglia, Elena Bonetti, in un messaggio inviato al seminario "Donne manager e performance aziendali", durante il quale sono stati presentati i risultati di un'indagine sul tema, effettuata da Fondirigenti. Bonetti sottolinea l'importanza di "aiutare e sostenere il mondo delle imprese a promuovere percorsi di formazione per le donne. Servono donne manager che sappiano guidare le nostre aziende ma anche che abbiano competenze adeguate per entrare nel mondo del futuro". "Anche nel mondo del lavoro dobbiamo dare un impulso forte all'assunzione di responsabilità da parte delle donne - prosegue Bonetti - e alla possibilità di favorire nelle imprese percorsi meritocratici che mettano le donne e gli uomini nelle condizioni di competere davvero alla pari". Secondo la ministra per le Pari opportunità e la Famiglia "uno degli strumenti che può risultare utile è quello della Certificazione per la parità di genere e tutte quelle misure che, anche nell'ambito del Pnrr, sono rivolte a sostenere un cambio di paradigma sostanziale nella governance del nostro Paese". (PO / sip)