Il 9 dicembre 1977 veniva approvata la legge 903 (parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro) che segna l’avvio dell’effettiva attuazione del dettato costituzionale in materia di parità fra i sesso, vietando qualsiasi discriminazione per quanto riguarda l’accesso al lavoro, l’attribuzione delle qualifiche, delle mansioni e la progressione di carriera in tutti i settori e rami di attività.