Piani formativi costruiti sui fabbisogni delle imprese. A chiederlo sono gli enti di formazione e le imprese che si sono confrontate a Capri nella seconda giornata del Net Forum, l’iniziativa lanciata dal primo think tank italiano dedicato all’innovazione delle politiche attive del lavoro, promossa e organizzata da S3 Studium. Una settimana di lavori che riunirà istituzioni, imprese, fondi interprofessionali, agenzie formative ed esperti per trasformare il confronto sui fabbisogni dei territori in proposte operative e che vedrà, il 9 maggio, nella giornata conclusiva l’intervento del Sottosegretario al Lavoro Claudio Durigon. “Il sistema pubblico e dei servizi in Italia non funziona – ha detto il Direttore di Fondimpresa Elvio Mauri – Se vogliamo davvero aumentare le risorse per la formazione, dobbiamo avere il coraggio di mettere i piedi nel piatto: tutti i soldi che oggi bruciamo li togliamo alle generazioni successive”. Nunzia Catalfo, consigliera INAIL, ha sottolineato: “Il Fondo Nuove Competenze deve diventare strutturale in legge di bilancio, con risorse certe ogni anno. Non possiamo continuare con avvisi spot che trasformano la formazione in una corsa: servono più programmazione, più tempo e piani formativi costruiti sui fabbisogni reali delle imprese e dei territori”. Secondo Paola Previdi, Amministratore Delegato Sistemi Formativi Confindustria, “i fabbisogni formativi delle imprese cambiano a una velocità vertiginosa. Oggi alle aziende si chiede di orchestrare ecosistemi intelligenti, umani e artificiali insieme: per questo la formazione non può più rincorrere il cambiamento, ma deve anticiparlo, aiutando leader e organizzazioni a governare algoritmi, dati e persone”. L’edizione 2026 del Net Forum, dal titolo “MultiplicAzione: connessioni che generano valore”, si pone l’obiettivo di rafforzare le interfacce tra attori pubblici e privati e di avviare un percorso condiviso verso il Patto delle Competenze, base per le sperimentazioni nei territori e per la costruzione del Libro Bianco 2026. (red – 6 mag)